1.รายละเอียดของปัญหา
ปัจจุบันระบบสารเทศ (Information System : IS)ถือเป็นสิ่งสำคัญต่อผลสำเร็จสำหรับองค์กรธุรกิจสมัยใหม่และพึงสังเกตได้ว่า ผู้คนยุคใหม่ในปัจจุบันได้ตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ระบบสารสนเทศ ในการแก้ไขปัญหาโดยการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology : IT)เข้ามาใช้งานเพื่อการจัดเก็บข้อมูล ประมวลผล และเรียกดูข้อมูล ซึ่งเทคโนโลยีสารสนเทศได้มีบทบาทอย่างสูงในด้านการเพิ่มพูนคุรประโยชน์ต่างๆ รวมถึงสร้างผลกำไรให้แก่องค์กร
เนื่องด้วยกระบวนการทำงานที่ดำเนินอยู่ในปัจจุบันของระบบลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน ยังคงเป็นระบบการประมวลผลด้วยมือเป็นส่วนใหญ่ ถึงแม้ว่าจะมีการใช้คอมพิวเตอร์มาร่วมจัดเก็บข้อมูล แต่ก็ไม่เป็นระบบ การคำนวณเวลาทำงานต้องใช้ เนื่องจากไม่ได้ใช้คอมพิวเตอร์คำนวณ รวมถึงระบบเดิมไม่สามารถตรวจประวัติการเข้า-ออกของพนักงานเนื่องจากขาดระบบการจัดเก็บที่ดีพอ ส่วนในด้านการคำนวณหาเวลาที่พนักงานมาสาย มักมีความล่าช้าไม่ตรงเวลา มีข้อผิดพลาดอยู่บ่อยครั้ง ทำให้ข้อมูลขาดความน่าเชื่อถือ
ทางด้านการคำนวณหาเงินเดือนนั้น ระบบเก่ามีความบกพร่องในการดำเนินงานค่อนข้างสูง ทำให้เป็นป็นปัญหาในการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานได้ล่าช้า หรือมีความผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือนได้ไม่ถูกต้อง ดังนั้นจึงเห็นสมควรพัฒนาระบบใหม่ ต้องการนำระบบสารสนเทศเข้ามาใช้เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว
2.วัตถุประสงค์
- เพื่อลดความซ้ำซ้อนของการจัดเก็บข้อมูลขั้นตอนการทำงานให้มีความกระชับยิ่งขึ้น
- เพื่อให้มีการจัดเก็บข้อมูล มีความถูกต้อง เป็นระเบียบและสามารถค้นหาเพื่อตรวจสอบได้อย่างรวดเร็ว
- เพื่อให้การจัดพิมพ์รายงานต่างๆ เป็นไปแบบอัตโนมัติ สามารถนำเสนอผู้บริหารได้ทันเวลา
3.ขอบเขตของระบบ
- วิเคราะห์และออกแบบระบบการลงเวลาเข้า-ออกของพนักงานโดยระบบที่ดำเนินการจะเป็นรูปแบบของระบบเครือข่ายท้องถิ่นและยังสามารถเชื่อมโยงเข้ากับเครือข่ายอินเตอร์เน็ตได้
- ระบบสารสนเทศที่พัฒนาได้ครอบคลุมถึงระบบการคำนวณเวลาทำงานของพนักงาน วันลา มาสายของพนักงาน
4.ขั้นตอนในการดำเนินการ
5.ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
- ระบบการลงเวลาเข้า-ออกของพนักงานเป็นระเบียบยิ่งขึ้น
- ข้อมูลมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น สามารถจัดพิมพ์รายงานได้ทันที
- การค้นหาข้อมูล เพื่อตรวจสอบหรือใช้งาน สามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว
- ช่วยลดต้นทุนด้านแรงงาน รวมถึงต้นทุนด้านเอกสารต่างๆ
- สร้างแรงจูงใจที่ดีให้กับพนักงาน
วันอาทิตย์ที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2551
วันจันทร์ที่ 23 มิถุนายน พ.ศ. 2551
บทที่ 2
1.ปัญหาของระบบ
จากกรณีศึกษาปัญหาของระบบ การลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
1.1 ใช้เวลานานในการรวบรวบเอกสารประวัติการทำงานของทำงาน
1.2 สรุปรายงานการขาด ลา มาสาย ค่อนข้างล่าช้าและไม่สะดวก
1.3 ระบบการค้นหาประวัติการทำงานของพนักงานยุ่งยากและซับซ้อน
1.4 ระบบงานไม่สนับสนุนการดำเนินงานและเทคโนโลยีที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. แนวทางแก้ปัญหา
แนวทางที่ 1
นำโปรแกรม Microsoft Access มาใช้ในการจัดเก็บรายชื่อและประวัติของพนักงาน เวลาเข้า-ออก รายงานการขาด ลา มาสายของพนักงาน เพื่อให้ง่ายต่อการสืบค้นข้อมูลของพนักงานและช่วยให้การคำนวณเงินเดือนและค่าล่วงเวลาของพนักงานเป็นไปด้วยความถูกต้องและรวดเร็ว อีกทั้งยังสามารถรองรับกับเทคโนโลยีที่คอมพิวเตอร์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอีกด้วย
แนวทางที่ 2
นำโปรแกรมประยุกต์มาใช้ในการจัดเก็บ รายชื่อและประวัติของพนักงาน การบันทึกเวลาเข้า-ออกและรายงานการขาด ลา มา สายของพนักงาน เพื่อให้ง่ายในการสืบค้นข้อมูลและช่วยให้การคำนวณเงินเดือนและค่าล่วงเวลาของพนักงานเป็นไปด้วยความถูกต้องและรวดเร็ว และรองรับเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอีกด้วย
แนวทางที่ 3
พัฒนาระบบการลงเวลาเข้า-ออก โดยใช้ภาษา PHP และจัดเก็บฐานข้อมูลด้วยโปรแกรม MySQL เพื่อใช้ในการจัดเก็บรายชื่อและประวัติของพนักงาน เวลาเข้า-ออก รายงานการขาด ลา มาสายของพนักงาน เพื่อให้ง่ายต่อการสืบค้นข้อมูลของพนักงานและช่วยให้การคำนวณเงินเดือนและค่าล่วงเวลาของพนักงานเป็นไปด้วยความถูกต้องและรวดเร็ว อีกทั้งยังสามารถรองรับกับเทคโนโลยีที่คอมพิวเตอร์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอีกด้วย
3. ประเมินแนวทาง
3.1.1 ความเหมาะสมทางด้านเทคโนโลยี
แนวทางที่ 1
ปัจจัยต่างๆด้านเทคโนโลยีที่จะดำเนินงานตามแนวทางที่เสนอ
แนวทางที่ 2
ปัจจัยต่างๆด้านเทคโนโลยีที่จะดำเนินงานตามแนวทางที่เสนอ
แนวทางที่ 3
ปัจจัยต่างๆด้านเทคโนโลยีที่จะดำเนินงานตามแนวทางที่เสนอ
Level 0
Level 1
Use Case Diagram
Class Diagram
Activity Diagram
Check-time
Calculate
Report
Check time
จากกรณีศึกษาปัญหาของระบบ การลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
1.1 ใช้เวลานานในการรวบรวบเอกสารประวัติการทำงานของทำงาน
1.2 สรุปรายงานการขาด ลา มาสาย ค่อนข้างล่าช้าและไม่สะดวก
1.3 ระบบการค้นหาประวัติการทำงานของพนักงานยุ่งยากและซับซ้อน
1.4 ระบบงานไม่สนับสนุนการดำเนินงานและเทคโนโลยีที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
2. แนวทางแก้ปัญหา
แนวทางที่ 1
นำโปรแกรม Microsoft Access มาใช้ในการจัดเก็บรายชื่อและประวัติของพนักงาน เวลาเข้า-ออก รายงานการขาด ลา มาสายของพนักงาน เพื่อให้ง่ายต่อการสืบค้นข้อมูลของพนักงานและช่วยให้การคำนวณเงินเดือนและค่าล่วงเวลาของพนักงานเป็นไปด้วยความถูกต้องและรวดเร็ว อีกทั้งยังสามารถรองรับกับเทคโนโลยีที่คอมพิวเตอร์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอีกด้วย
แนวทางที่ 2
นำโปรแกรมประยุกต์มาใช้ในการจัดเก็บ รายชื่อและประวัติของพนักงาน การบันทึกเวลาเข้า-ออกและรายงานการขาด ลา มา สายของพนักงาน เพื่อให้ง่ายในการสืบค้นข้อมูลและช่วยให้การคำนวณเงินเดือนและค่าล่วงเวลาของพนักงานเป็นไปด้วยความถูกต้องและรวดเร็ว และรองรับเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอีกด้วย
แนวทางที่ 3
พัฒนาระบบการลงเวลาเข้า-ออก โดยใช้ภาษา PHP และจัดเก็บฐานข้อมูลด้วยโปรแกรม MySQL เพื่อใช้ในการจัดเก็บรายชื่อและประวัติของพนักงาน เวลาเข้า-ออก รายงานการขาด ลา มาสายของพนักงาน เพื่อให้ง่ายต่อการสืบค้นข้อมูลของพนักงานและช่วยให้การคำนวณเงินเดือนและค่าล่วงเวลาของพนักงานเป็นไปด้วยความถูกต้องและรวดเร็ว อีกทั้งยังสามารถรองรับกับเทคโนโลยีที่คอมพิวเตอร์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอีกด้วย
3. ประเมินแนวทาง
3.1.1 ความเหมาะสมทางด้านเทคโนโลยี
แนวทางที่ 1
ปัจจัยต่างๆด้านเทคโนโลยีที่จะดำเนินงานตามแนวทางที่เสนอ
แนวทางที่ 2
ปัจจัยต่างๆด้านเทคโนโลยีที่จะดำเนินงานตามแนวทางที่เสนอ
แนวทางที่ 3
ปัจจัยต่างๆด้านเทคโนโลยีที่จะดำเนินงานตามแนวทางที่เสนอ
3.1.2 ความเหมาะสมด้านการปฎิบัติงาน
แนวทางที่ 1
เป็นระบบที่ติดตั้งง่ายเนื่องจากเป็นโปรแกรมสำเร็จรูปที่มาพร้อมกับโปรแกรมไมโครซอฟท์ออฟฟิศอยู่แล้ว โปรแกรมนี้จึงเป็นโปรแกรมเบื้องต้นในการจัดทำฐานข้อมูล และเป็นที่นิยมใช้กันเป็นจำนวนมาก จึงทำให้มีผู้ชำนาญในการจัดฐานข้อมูลทำโปรแกรมนี้มีมากขึ้นและง่ายต่อการฝึกอบรมในการใช้งาน
แนวทางที่ 2
เป็นระบบที่ติดตั้งง่ายเนื่องจากเป็นโปรแกรมสำเร็จรูปที่มาพร้อมกับอุปกรณ์การลงเวลาอยู่แล้ว โปรแกรมนี้บริษัทเป็นผู้ติดตั้ง จึงทำให้มีผู้ชำนาญในใช้โปรแกรมนี้มีมากขึ้นและง่ายต่อการฝึกอบรมในการใช้งานควบคู่ไปกับการจากศึกษาคู่มือที่มาพร้อมกับโปรแกรมนี้ด้วย
แนวทางที่ 1
เป็นระบบที่ติดตั้งง่ายเนื่องจากเป็นโปรแกรมสำเร็จรูปที่มาพร้อมกับโปรแกรมไมโครซอฟท์ออฟฟิศอยู่แล้ว โปรแกรมนี้จึงเป็นโปรแกรมเบื้องต้นในการจัดทำฐานข้อมูล และเป็นที่นิยมใช้กันเป็นจำนวนมาก จึงทำให้มีผู้ชำนาญในการจัดฐานข้อมูลทำโปรแกรมนี้มีมากขึ้นและง่ายต่อการฝึกอบรมในการใช้งาน
แนวทางที่ 2
เป็นระบบที่ติดตั้งง่ายเนื่องจากเป็นโปรแกรมสำเร็จรูปที่มาพร้อมกับอุปกรณ์การลงเวลาอยู่แล้ว โปรแกรมนี้บริษัทเป็นผู้ติดตั้ง จึงทำให้มีผู้ชำนาญในใช้โปรแกรมนี้มีมากขึ้นและง่ายต่อการฝึกอบรมในการใช้งานควบคู่ไปกับการจากศึกษาคู่มือที่มาพร้อมกับโปรแกรมนี้ด้วย
แนวทางที่ 3
เป็นระบบที่ติดตั้งง่ายเนื่องจากเป็นโปรแกรมสำเร็จรูปที่มาพร้อมกับอุปกรณ์การลงเวลาอยู่แล้ว โปรแกรมนี้บริษัทเป็นผู้ติดตั้ง จึงทำให้มีผู้ชำนาญในใช้โปรแกรมนี้มีมากขึ้นและง่ายต่อการฝึกอบรมในการใช้งานควบคู่ไปกับการจากศึกษาคู่มือที่มาพร้อมกับโปรแกรมนี้ด้วย
3.3 ความเหมาะสมทางด้านการลงทุน
3.3.1 ประมาณต้นทุนกำไร
3.3.3 วิเคราะห์มูลค่าปัจจุบันแนวทางที่ 1
3.3.4 วิเคราะห์มูลค่าปัจจุบันแนวทางที่ 2
3.3.6 วิเคราะห์ระยะเวลาในการคืนทุน
แนวทางที่ 1
ระยะเวลาการคืนทุนปีที่ 4
แนวทางที่ 2
ระยะเวลาการคืนทุนปีที่ 4
แนวทางที่ 3
ระยะเวลาการคืนทุนปีที่ 5
3.3.7 เลือกแนวทางที่เหมาะสมที่สุด
เนื่องจากแนวทางทั้ง 3 แบบ เป็นแนวทางที่เหมาะสมทั้งในด้านเทคโนโลยี ด้านการปฏิบัติ และด้านการลงทุน แต่เมื่อพิจารณาด้านการใช้งานแนวทางที่ 1และแนวทางที่2 มีการใช้งานทางด้านฮาร์ดแวร์ และซอฟแวร์ประยุกต์ต่างๆมาดำเนินการในระบบเข้า-ออกของพนักงาน แนวทางที่ 3 มีการใช้โปรแกรมประยุกต์ในการจัดการเพิ่มขึ้นมา ทั้งยังสามารถใช้งานผ่านบราวเซอร์ได้ เมื่อเปรียบเทียบแนวทางที่1แนวทางที่ 2 และแนวทางที่ 3 แล้วจะพบว่าแนวทางที่ 3 มีค่าใช้จ่ายสูงกว่า ส่วนแนวทางที่1และแนวทางที่2 มีค่าใช้จ่ายเท่ากัน ดังนั้นแนวทางที่ 1และแนวทางที่ 2 จึงเป็นแนวทางที่เหมาะสมที่สุดในการพัฒนาระบบการลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
Data Flow Diagram
Level 0
Level 1
Use Case Diagram
Class Diagram
Activity Diagram
Check-time
Calculate
Report
Check time
วันจันทร์ที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2551
รายชื่อสมาชิก
นายพีระพงษ์ งามภัทรวรกุล 4721408281
นายณัฐพล วิชคณานา 4721408311
นายวิจิตร โพธิ์เงิน 4721408316
นายวุฒิเชษฐ์ ชลศิริวัฒน์ 5024207008
หัวข้อ ระบบการลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
นายณัฐพล วิชคณานา 4721408311
นายวิจิตร โพธิ์เงิน 4721408316
นายวุฒิเชษฐ์ ชลศิริวัฒน์ 5024207008
หัวข้อ ระบบการลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)